什么是ISO45001體系

ISO45001職業健康安全管理體系是一種管理體系標準，它旨在幫助組織(企業)系統地建立職業健康和安全管理，從而提高員工的健康安全水平，提升企業的整體競爭力。

這種管理體系標準**早由英國標準協會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織于1999年聯合推出。其中，OHSAS18001標準是認證性標準，為組織(企業)建立職業健康安全管理體系的基礎，也是企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。該管理體系通過一系列規范和要求，將職業健康和安全管理的各個方面納入其中，包括危害辨識與風險評估、職業健康安全方針與目標、組織結構與職責、培訓與意識、事件調查與應急響應、審核與監督等方面。通過實施職業健康安全管理體系，組織可以更好地履行社會責任，提高員工滿意度和歸屬感，減少職業病和傷害事故的發生，進而提高生產效率和競爭力。此管理體系已經得到國際上的廣泛認可和應用，對于提高職業健康安全水平具有重要意義。

ISO45001體系建設方法

ISO45001職業健康安全管理體系建設方法如下：

**導決策與準備：**導層需要做出決策，提供必要的資源和支持，并任命一名或多名管理者代表來負責職業健康安全管理體系的建設和實施。同時，還需要進行廣泛的宣貫和培訓，確保所有員工都了解職業健康安全管理體系的重要性及其對個人和組織的影響。

初始安全評審：包括識別并判定危險源、識別并獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節等。這一步驟是為了全面了解組織的職業健康安全現狀，為后續的體系策劃與設計提供依據。

體系策劃與設計：制定職業健康安全方針、目標、管理方案，并確定體系結構、職責及文件框架。在這個步驟中，需要根據組織的具體情況，設計出一個符合組織需要的職業健康安全管理體系。

編制體系文件：包括編制職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件等。這些文件應該詳細、清晰地描述出職業健康安全管理體系的各項要求和操作規程，以便所有員工都能準確理解和遵守。

體系試運行：各部門、全體員工需要嚴格按體系要求規范自己的活動和操作，確保體系的有效運行。在這個階段，可能會發現一些問題和不足，需要進行及時的調整和改進。

內審和管理評審：體系運行一段時間后，需要進行內審和管評，以檢查體系的有效性、充分性和適宜性，并自我完善和改進。這一步驟是確保職業健康安全管理體系持續改進和提升的重要環節。

深圳玖譽認證   黃女士   15513049001